印刷廠的退休工資是根據國家和地方規定的相關法律法規來確定的，也與個人的工作年限、工資水平等因素有關。一般來說，印刷廠的退休工資由兩部分組成：一是企業年金，即企業按照國家規定為員工繳納的養老保險金，退休后根據個人繳納的年限和工資水平來計算；二是個人養老金，即個人在工作期間繳納的養老保險金，退休后也是根據個人繳納的年限和工資水平來計算。根據國家的規定，目前我國企業退休人員的退休金標準是按照當地的最低工資標準來確定的，一般為當地最低工資標準的1.5倍至2倍左右。但是具體的數額還需根據不同地區、不同企業的實際情況而定。